人才是企業(yè)的資本，人才是寶貴的財富。奉崗灰業(yè)對所有有志人才永遠敞開大門。

        奉崗的人才理念是"以人為本，人才優(yōu)先";用人原則是"平等競爭，優(yōu)勝劣汰，揚長避短，人盡其才、人適其崗”。  

        秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本標準把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務。在奉崗，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。

        人才管理從戰(zhàn)略和組織發(fā)展需求出發(fā)，圍繞奉崗人才隊伍建設，針對不同人才群體形成差異化的管理系統(tǒng)，構成人才標準、規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)、使用和保留的管理閉環(huán)。

        不斷優(yōu)化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度，完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力。培養(yǎng)和造就一支贏得市場、創(chuàng)造優(yōu)勢、引導價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，是奉崗持續(xù)不斷的人才追求。